FORMACION FRANQUICIADOS. ¿SE PUEDE COTIZAR SIN EJERCER ACTIVIDAD NI TRABAJAR?

Sí, es posible cotizar a la Seguridad Social sin estar trabajando, principalmente a través de la firma de un 

Convenio Especial con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)

Formas de cotizar sin trabajar

Existen diferentes vías dependiendo de tu situación personal: 

  • Convenio Especial Ordinario: Es un acuerdo voluntario donde el ciudadano paga mensualmente su propia cuota para mantener el derecho a prestaciones como la jubilación o incapacidad permanente.
  • Prestaciones por Desempleo: Si estás cobrando el paro (prestación contributiva) o ciertos subsidios, como el de mayores de 52 años, el SEPE cotiza por ti.
  • Cuidadores no profesionales: Las personas que cuidan a familiares dependientes pueden suscribir un convenio especial cuyos costes asume el Estado bajo ciertas condiciones. 

Requisitos para el Convenio Especial

Para suscribir este convenio de pago voluntario, generalmente se exige:

  1. Periodo previo de cotización: Haber cotizado al menos 1.080 días (3 años) dentro de los últimos 12 años antes de la solicitud.
  2. Cese o reducción de actividad: Estar en situación de baja en la Seguridad Social o haber reducido tu jornada laboral. 

Costes estimados (Datos 2025)

La cuota mensual varía según la base de cotización que elijas: 

  • Cuota mínima: Aproximadamente 255,52 €/mes (basada en una cotización de 960,60 €).
  • Cuota máxima: Puede ascender a 1.306,02 €/mes si se opta por la base máxima. 

Imagina el caso de  una profesional de 58 años que ha perdido su empleo tras 30 años cotizando. Le faltan pocos años para la jubilación y no quiere que su futura pensión baje drásticamente por dejar de cotizar ahora. 

Ejemplo de Convenio Especial (Datos 2025)

María decide suscribir un Convenio Especial con la Tesorería General de la Seguridad Social para pagar ella misma sus cuotas:

  1. Elección de la base: María elige seguir cotizando por una base de 2.000 € mensuales (similar a lo que ganaba en su último empleo).
  2. Cálculo de la cuota: Se aplica el tipo de cotización del 28,30% y un coeficiente reductor del 0,94.
    1. Cálculo: 2.000 € x 28,30% x 0,94 = 532,04 € al mes.
  3. Resultado: María paga 532,04 € cada mes de su bolsillo. A cambio, la Seguridad Social cuenta esos meses como «trabajados» para su jubilación, evitando que su pensión se reduzca por tener años con «lagunas de cotización». 

Otros ejemplos rápidos de cuotas mensuales: 

  • Si eliges la base mínima (960,60 €): Pagarías unos 255,52 €/mes.
  • Si eliges la base máxima (4.909,50 €): Pagarías unos 1.306,02 €/mes
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